ارائه يك الگوي سيستمي براي اثرات اشتغال دانش آموختگان دانشگاهها بر توسعه

اصفهان : دانشگاه صنعتي اصفهان . دانشكده صنايع و سيستمها

كارشناسي ارشد (سيستمهاي اقتصادي - اجتماعي )

اشتغال منجر به توسعه مستلزم آموزش است . اين منابع انساني هر كشور است كه روند توسعه اقتصادي - اجتماعي آن كشور را مشخص مي كند. نيروي كار آموزش ديده به علت داشتن توانايي هاي فردي و در نتيجه بهره وري بالاتر، باعث افزايش سطح توليد مي شود. توليد بالاتر، امكان سرمايه گذاري بيشتر در آموزش و بكارگيري تكنولوژي بالاتر را ايجاد مي كند كه اين منجر به افزايش بهره وري و در نتيجه توليد بيشتر مي شود. آنچه باعث حضور و استفاده از دانش آموختگان در بازار كار مي شود، از يك طرف وجود نظام بازار رقابتي و از طرف ديگر پاداشهاي نسبي جامعه است كه به فعاليتهاي مولد پرداخته مي شود. بازار رقابتي از يك سو با شفاف كردن قيمتها، علامت صحيح براي سرمايه گذاري در مزيتهاي نسبي ايجاد كرده و از سوي ديگر با ايجاد ضرورت براي بكارگيري نيروي كار ماهر، مشاغل تخصصي را توسعه مي بخشد. هم چنين وجود رابطه مثبت بين نقش فرد در توليد و درآمد دريافتي وي، عامل مهم و موثر ديگري در ايجاد انگيزه ، هم براي تعقيب مشاغل تخصصي توسط آموزش ديدگان و هم براي تعقيب آموزش توسط افراد جامعه است . وجود نظام بازار رقابتي و ساختار درست انگيزه ها، باعث بكارگيري بيشتر دانش آموختگان مي شود كه اين خود منجر به بهبود فضاي تكنولوژيك كشور، به عنوان بستر مناسب براي انتقال و توسعه تكنولوژي مي گردد. وجود فضاي تكنولوژي مناسب و نيروي كار متخصص ، باعث بالا رفتن بهره وري نيروي كار و سرمايه و در نتيجه توليد بيشتر مي شود. وجود بازار رقابتي باعث هدايت درآمدهاي ايجاد شده به سمت سرمايه گذاري در مزيتهاي نسبي مي شود و اين اشتغال و توسعه بالاتر را در پي خواهد داشت .

11465

مهندسي صنايع و سيستم ها

دانشگاه صنعتي اصفهان

جمشيد پرويزيان