• عنوان

    تأثير همسوئي فرآيند هاي سازماني و فرهنگ يادگيري سازماني بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي قابليت هاي پويا ( مطالعه موردي : شركت بازرگاني ايران)

  • نويسنده اصلي

    اشراقي ، غزال

  • تاريخ دفاع
    ۱۳۹۵/۳/۴
  • شماره ركورد
    147164
  • دانشگاه
    دانشگاه پيام نور
  • استاد مشاور
    محبي ، محمد مهدي
  • استاد راهنما
    مرادي ، مرتضي
  • آدرس اينترنتي
    lib.pnu.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=46794&Field=0&dtc=7
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=147164&Field=0&DTC=34