عنوان
ارائه ساختار هيات مديره و عملكرد سازمان در شركت هاي پيمان كاري كوچك و متوسط
نويسنده اصلي
مجيد بهاريان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
چكيده
چكيده
ارائه ساختار هيأت مديره و عملكرد سازمان در شركت هاي پيمان كاري كوچك و متوسط
اهميت هيأت مديره هر روزه بيش از پيش به عنوان يكي از مهم ترين ساز و كارهاي حاكميت شركتي آشكار مي شود. آن ها مبنايي براي هويت مركزي در حاكميت داخلي هر شركت مي باشند. هدف اصلي در اين پژوهش شناسايي رابطه ساختار هيأت مديره با عملكرد سازماني در شركت هاي پيمانكاري خصوصي كوچك و متوسط فعال در حوزه آب در ايران مي باشد.
به اين منظور ساختار هيأت مديره با شش بعد، شامل اندازه، تركيب اعضاء آن، سابقه كاري هيأت مديره در شركت، تصدي نقش دوگانه مدير عامل و رئيس هيأت مديره، خود ارزيابي عملكرد و پرداختن به ريز فعاليت ها به عنوان متغير هاي مستقل و متغير عملكرد سازماني با پنج محور، شامل رشد در آمد، رشد سود عملياتي، رشد سود خالص، بازده دارايي ها و بازده حقوق صاحبان سهام به عنوان متغير وابسته بررسي شدند.
در اين تحقيق نقش متغير هاي بيان شده بر عملكرد سازماني 30 شركت فعال در حوزه آب كه داراي رتبه يك و دو صلاحيت پيمانكاري از سازمان مديريت و برنامه ريزي هستند با روش پيمايشي آزمون شد. نتايج تحقيق نشان مي دهد عملكرد سازماني با اندازه و سابقه كار هيأت مديره در شركت رابطه مثبت دارد.
واژه‌هاي كليدي: ساختار هيأت مديره، عملكرد، شركت هاي پيمانكاري، حاكميت شركتي، اعضاء غير موظف هيأت مديره
شماره ركورد
188987
دانشگاه
دانشگاه علم و صنعت ايران
استاد مشاور
دكتر محمد علي شفيعا - دكتر سيد محمد سيد حسيني
رشته تحصيلي
مديريت اجرايي
استاد راهنما
دكتر سيامك نوري