عنوان
بررسي تأثير سبك رهبري وظيفه گرا بر رضايت شغلي و تعهد سازماني: با تأكيد بر نقش ميانجي سرمايه روانشناختي كاركنان شركت هاي كوچك و متوسط استان آذربا يجان غربي
نويسنده اصلي
حامد حسن پور اقدم آغبلاغي
تاريخ دفاع
1400/07/03
شماره ركورد
207945
دانشگاه
دانشگاه پيام نور
استاد مشاور
دكتر اسفنديار فرج وند
استاد راهنما
دكتر كمال قلندري