اثر اشتراك دانش بين سازماني در رشد ارگانيك كسب‌ وكارهاي فناور

كارشناسي ارشد

رشد ارگانيك، رشد حاصل از نوآوري با استفاده از صلاحيت‌هاي اصلي و منابع موجود در سازمان مي‌باشد و اشتراك دانش بين سازمان‌ها مي‌تواند به‌عنوان يكي از عوامل تأثيرگذار بر افزايش منابع اطلاعاتي سازمان‌ها ايفاي نقش كند. توجه ويژه محققان به شركت‌هاي كوچك و متوسط در كسب‌وكارها و لزوم هماهنگي با ديدگاه‌هاي نوظهور در اين حوزه، نياز به تحقيقات دقيق‌تر از ابعاد و شيوه‌هاي مديريت دانش و رشد كسب‌وكارها را نشان مي‌دهد. هدف اين تحقيق بررسي تأثير اشتراك دانش بين سازماني بر رشد ارگانيك كسب‌وكارها در قالب يك مدل ساختاري مي‌باشد. تحقيق حاضر ازنظر روش تحقيق كمي و از نظر هدف، كاربردي و برحسب گردآوري اطلاعات، توصيفي مي‌باشد. جامعه آماري تحقيق را كسب‌وكارهاي مستقر در پارك‌هاي علم و فناوري شيراز و اصفهان تشكيل داده‌اند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌اي با طيف پنج سطحي ليكرت كه در طول تحقيق تدوين‌شده، جمع‌آوري و مورد ارزيابي قرار گرفته اند. ابتدا با استفاده از تحليل عاملي شاخص‌هاي سنجش متغيرهاي تحقيق سنجيده شده اند و به دنبال آن با استفاده از آمار پارامتريك، فرضيات تحقيق در قالب مدل ساختاري تحليل شده اند. نتايج نشان‌دهنده وجود رابطه مثبت و معني‌دار بين اشتراك دانش بين سازماني و رشد ارگانيك كسب‌وكارها مي‌باشد و اشتراك دانش را در فضاي نوآوري تشويق مي‌كند و نشان مي دهد كه وجود مهارت هاي ارتباطي در افراد اشتراك دهنده دانش، استراتژي سازماني مناسب به عنوان هدايت كننده جريان اشتراك دانش و شبكه هاي مشترك بين سازماني همچون تسهيل كننده اين اشتراك دانش، مهمترين نقش را براي دستيباي به رشد از حاصل از اشتراك دانش بين سازماني خواهند داشت.

210895

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر ياسر سبحاني فرد

مديريت تكنولوژي

دكتر امير ذاكري