تاثير مولفه¬هاي شور و اشتياق شغلي بر عملكرد درون نقش با توجه به نقش ميانجي هويت-يابي سازماني و خستگي عاطفي و نقش تعديل¬كننده انطباق¬پذيري شغلي

4/19/2021 12:00:00 AM

هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير مولفه¬هاي شور و اشتياق شغلي بر عملكرد درون نقش با توجه به نقش ميانجي هويت¬يابي سازماني و خستگي عاطفي و نقش تعديل¬كننده انطباق¬پذيري شغلي مي¬باشد. اين پژوهش از حيث هدف كاربردي و به لحاظ روش توصيفي از نوع پيمايشي و با رويكرد كتابخانه¬اي-ميداني است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كادر درمان بيمارستان¬هاي امام جعفرصادق ميبد و ضيايي ادركان مي¬باشد كه تعداد 178 نفر از آنها با توجه به قاعده 5 برابر تعداد گويه¬هاي پرسشنامه و با روش نمونه گيري در دسترس در اين تحقيق مشاركت داشته¬اند. ابزار گردآوري داده¬هاي تحقيق پرسشنامه استاندارد برگرفته از مقالات بين المللي و شامل 10 گويه¬اي شور و اشتياق شغلي والراند و همكاران (2003)، 6 گويه¬اي هويت¬يابي سازماني ساكس و آشفورث (1997)، 6 گويه¬اي خستگي عاطفي مسلچ و آشفورث (1981)، 4 گويه¬اي عملكرد درون نقش ويليامز و اندرسون (1991) و 8 گويه¬اي انطباق پذيري شغلي ساويكاس و پورفلي (2012) بوده كه روايي آن با توجه نظر خبرگان و روايي همگرا و واگرا و پايايي با محاسبه آلفاي كرونباخ و روش تركيبي مورد تاييد قرار گرفته است. تحليل داده ها و اطلاعات جمع آوري شده و آزمون فرضيه هاي تحقيق با استفاده از تكنيك مدل سازي معادلات ساختاري و نرم افزار Smart PLS-3 انجام شده است. نتايج اين تحقيق حاكي از اين است كه شور و اشتياق شغلي هماهنگ و درگيرانه بر خستگي عاطفي تاثير منفي و معنادار و بر هويت¬يابي سازماني تاثير مثبت و معنادار دارند. رابطه معناداري بين شور و اشتياق هماهنگ و درگيرانه با عملكرد درون نقش وجود ندارد. خستگي عاطفي بر عملكرد درون نقش تاثير منفي و معنادار داشته و هويت¬يابي سازماني بر عملكرد درون نقش تاثير معنادار و مثبت دارد. خستگي عاطفي و هويت¬يابي سازماني رابطه بين شور و اشتياق درگيرانه با عملكرد درون نقش را ميانجي¬گري نموده و اين در حالي است كه رابطه بين شور و اشتياق هماهنگ با عملكرد درون نقش را ميانجي¬گري نمي¬كنند. انطباق پذيري شغلي رابطه بين شور و اشتياق درگيرانه با خستگي عاطفي و تاثير خستگي عاطفي بر عملكرد درون نقش را به شكلي مثبت تعديل مي¬نمايد.

212810

دانشگاه اردکان

امراللهي بيوكي ناهيد Amrolahi Biuki Nahid