• عنوان

    بررسي تاثير مديريت مبتني بر نقاط قوت بر عملكرد وظيفه اي كاركنان با نقش ميانجي مشاركت كاري كاركنان و نقش تعديلگري تبادل مديريت- اعضا (مورد مطالعه بانك تجارت)

  • نويسنده اصلي

    احمدوند، محسن

  • تاريخ دفاع
    1403/06/20
  • شماره ركورد
    230700
  • دانشگاه
    دانشگاه پيام نور
  • استاد مشاور
    ربيعي، مينا
  • استاد راهنما
    خادمي، علي اكبر
  • آدرس اينترنتي
    lib.pnu.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=76319&Field=0&dtc=7
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=230700&Field=0&DTC=34