بررسي موانع عملكردي در بخش هاي مراقبت ويژه از ديدگاه پرستاران شاغل در بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي گيلان در سال 1391

رشت

پرستاري مراقبت هاي ويژه

چكيده: مقدمه: محيط كاري پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه ، مي تواند تاثيرات اساسي روي نتايج مرتبط با پرستار و همچنين روي ايمني بيمار بگدارد. مطالعه در مورد عوامل موجود در محيط كاري پرستاران ، مي تواند اطلاعات مفيد و اختصاصي را جهت طراحي مجدد كار فراهم نموده و در نتيجه باعث بهبود كار پرستار و افزايش ايمني بيمار گردد. موانع عملكردي ، عوامل مرتبط با محيط كاري مي باشند كه مانع از ارائه مراقبت توسط پرستاران مراقبت ويژه و انجام وظايفشان مي شوند . هدف: مطالعه حاضر با هدف تعيين و بررسي موانع عملكردي در بخش هاي مراقبت از ديدگاه پرستاران ، كه همه قسمت هاي مدل سيستم كار را پوشش مي دهد، تعيين ارتباط بين انواع مختلف موانع عملكردي و تعيين ارتباط بين مشخصات فردي – شغلي و موانع عملكردي انجام گرفته است. مواد و روش ها: اين مطالعه از نوع توصيفي بود. نمونه هاي مورد مطالعه شامل كليه پرستاران در دسترس بودند(130 نفر). اين مطالعه در 10 بخش ويژه واقع در بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي گيلان انجام شد. اطلاعات حاصل ز مطالعه با استفاده از آزمونهاي اماري چند متغيره مورد تجزيه و تحليل قرار داده شد. موانع عملكردي گزارش شده توسط پرستاران و همچنين ارتباط بين آنها محاسبه گرديد. نتايج : نتايج حاصل از مطالعه نشان مي دهد كه پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه ، طيف وسيعي از موانع عملكردي را تجربه مي كنند، كه همه قسمت هاي مدل سيستم كار را پوشش مي دهد. شايع ترين موانع عملكردي تجربه شده شامل: كمبود وسايل و تجهيزات در بخش(50%)، اجبار در استفاده از وسايل و تجهيزات فرسوده (6/49%)، عدم ارائه اطلاعات كافي در مورد بيماران از پزشك(5/41%)، ياسخگويي به تلفن هاي بيش از حد خانواده بيمار(7/37%)، تجهيزنا مناسب تخت ها يااطاقهاي واگذار شده به پرستار(8/33%)، صرف زمان بيش از حد براي هماهنگي بين بخشي در بيمارستان(3/32%)، اختلال در عملكرد به علت حضور بيش از حد خانواده بيمار(4/25%)، بي نظمي در محل قرار گرفتن وسايل در بخش(6/24%)، طولاني شدن تحويل نوبت كاري به علت ارائه اطلاعات با جزييات غير ضروري( 8/20%)، صرف زمان قابل توجهي جهت اموزش به بيماران و خانواده شان (20%) و كمبود داروهاي مورد نياز بيماردر بخش(2/19%) بودند. .......................................................... نتيجه گيري :موانع عملكردي همه قسمتهـاي مـدل سيستـم كار (محيـطي، سازمانـدهي، تكنولـوژي و تجهيزات و وظايف )را پوشش مي دهد. پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه ، طيف وسيعي از موانع عملكردي را تجربه مي كنند. تحقيقات آتي مي بايست بر روي تاثير اين موانع روي بار كاري پرستاران، كيفيت زندگي كاري آنان، كيفيت و ايمني مراقبت ارائه شده و همچنين بر روي سيستم بخش هاي ويژه جهت برطرف كردن اين موانع انجام گردد. واژه هاي كليدي : مراقبت ويژه، پرستار مراقبت ويژه، موانع عملكردي، محيط كاري

24437

پرستاري و مامايي شهيد بهشتي

علوم پزشكي گيلان

مقدم نيا، محمدتقي , كاظم نژاد ليلي، احسان

موسوي، ساقي