• عنوان

    تحليل تأثير حمايت سازماني ادراك شده بر رفتار شهروندي سازماني با نقش ميانجي بي تفاوتي سازماني

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • شماره ركورد
    55186
  • دانشگاه
    دانشگاه اصفهان
  • رشته تحصيلي
    مديريت دولتي گرايش مديريت تحول
  • استاد راهنما
    سيّد محسن علامه
  • آدرس اينترنتي
    lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=16358&Field=0&dtc=3
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=55186&Field=0&DTC=34