عنوان
بررسي الگوي ساختاري تناسب هاي پنج گانه در رابطه با متغيرهاي شغلي و سازماني باتوجه به نقش تعديلي ويژگي هاي شخصيتي، حمايت سازماني ادراك شده و متغيرهاي جمعيت شناختي
مقطع تحصيلي
دكتري
شماره ركورد
61393
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
ابوالقاسم نوري
رشته تحصيلي
رشتهي روانشناسي گرايش عمومي
استاد راهنما
حسين سماواتيان