• عنوان

    ارائه‌ي مدلي جامع براي بررسي اثر استراتژي هاي مديريت دانش بر عملكرد سازمان و رضايت شغلي با استفاده از كارت امتيازي متوازن و مدلسازي معادلات ساختاري ﴿ مطالعه موردي : دانشگاه يزد﴾

  • نويسنده اصلي

    اميدوار، سونيا

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • تاريخ دفاع
    1393
  • شماره ركورد
    74537
  • دانشگاه
    دانشگاه يزد
  • استاد مشاور
    زنجيرچي، سيد محمود
  • رشته تحصيلي
    مديريت اجرايي
  • استاد راهنما
    ميرغفوري، سيد حبيب الله
  • آدرس اينترنتي
    library.yazd.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=9392&Field=0&dtc=114
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=74537&Field=0&DTC=34