• عنوان

    بررسي و مقايسه دانش، نگرش و عملكرد اعضاي تيم احيا و كميته اخلاق بيمارستاني در خصوص دستور عدم احيا در مراكز آموزشي درماني دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1397

  • نويسنده اصلي

    صولي، آرمان

  • محل تحصيل
    دانشگاه علوم پزشكي كردستان
  • رشته تحصيلي
    پرستاري مراقبت هاي ويژه
  • چكيده
    زمينه و هدف: تصميم گيري درباره دستور عدم احياء فرآيندي منحصر به فرد است، به طوري كه بيشتر پزشكان و پرستاران و اعضاي تيم احيا در فرآيند تصميم‌گيري در مورد دستور عدم احيا و جنبه‌هاي اخلاقي آن نامطمئن مي‌باشند. مطالعه حاضر با هدف تعيين دانش، نگرش و عملكرد اعضاي تيم احيا و كميته اخلاق بيمارستاني در خصوص دستور عدم احيا در مراكز آموزشي درماني دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1397 انجام شد. روش پژوهش: اين مطالعه به صورت مقطعي با مشاركت 308 نفر، 45 نفر اعضاي كميته اخلاق و 263 نفر اعضاي تيم احيا انجام شد. روش نمونه‌گيري هدفمند و به صورت سرشماري بود. ابزار گرد آوري داده‌ها پرسشنامه اطلاعات دموگرافيك و مشخصات باليني، پرسشنامه دانش، نگرش و عملكرد دستور عدم احيا بليني(2009) بود. تجزيه و تحليل اطلاعات با استفاده از آمارهاي توصيفي (درصد، ميانگين و انحراف معيار) و آزمون هاي استنباطي (تي تست، ضريب همبستگي پيرسون) با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 21 صورت گرفت. يافته‌ها: نتايج نشان داد كه ميانگين نمره ميزان دانش، نگرش و عملكرد شركت كنندگان به ترتيب 38/3، 2/3 و 8/2 بود. دانش، نگرش و عملكرد اعضاي تيم احيا در خصوص دستور عدم احيا با جنس، سابقه كار و سن رابطه‌اي نداشت(05/0 < P). دانش، نگرش و عملكرد اعضاي كميته اخلاق در خصوص دستور عدم احيا بر حسب جنس، تأهل و تحصيلات تفاوتي نداشت (05/0 < P). بين ميانگين نگرش و عملكرد اعضاي تيم احيا و كميته اخلاق بيمارستان در خصوص دستور عدم احيا در پژوهش حاضر تفاوت معناداري وجود داشت؛ و اعضاي كميته اخلاق بيمارستان در مقايسه با اعضاي تيم احيا نگرش مثبت‌تر و امتياز عملكرد كمتري در خصوص دستورعدم احيا داشتند(01/0> P). نتيجه‌گيري: نتايج اين پژوهش حاكي از ان است كه در مجموع تفاوتي بين دانش اعضاي تيم احيا و كميته اخلاق وجود ندارد .از طرفي اعضاي كميته اخلاق، نگرش مثبت‌تري نسبت به موضوع عدم احيا در مقايسه با تيم احيا بيمارستان داشتند و توجه بيشتر به ديدگاه و نظرات اين گروه مي تواند در ارتقا سطح احيا موثر باشد.از طرفي انتظار مي رود اقدامات لازم در جهت بهبود نگرش اعضا تيم احيا و ارتقا عملكرد اعضاي كميته اخلاق طراحي و اجرا گردد. كليد واژه ها: دانش،نگرش،عملكرد،دستور عدم احيا، تيم احيا،كميته اخلاق بيمارستان
  • شماره ركورد
    81816
  • شهر محل تحصيل
    دانشگاه علوم پزشكي كردستان
  • گرايش رشته تحصيلي
    پرستاري
  • دانشكده
    پرستاري و مامايي
  • دانشگاه
    دانشگاه علوم پزشکي کردستان
  • استاد راهنما
    محمد فتحي، سينا وليئي